6月20日，武汉大学质量发展战略研究院、中国企业调查数据中心和宏观质量管理湖北省协同创新中心联合发布了《中国企业-劳动力匹配调查（CEES）报告》。这是全球首个在发展中大国开展，企业和劳动力双向匹配的大型入企调查。基于CEES调查数据，得出了大量重要的研究成果。我们将对这些成果进行系列报道。

　　看点一：私企的盈利好于国企？

　　企业平均利润率3.3%，民企利润率高于国企和外企

　　CEES调查发现，企业平均税后利润率为3.3%，中位数为2.4%，75分位的利润率是中位数的近3倍。民营企业的利润率为3.9%，远高于国有企业的2.2%和外资企业的2.1%。企业经营者认为，对企业发展最主要的两个因素是劳动力成本和市场需求。

　　看点二：你的工资真的在涨吗？

　　企业员工平均工资增长率为5~8%，但工资占总成本的比重不高

　　2014-2015年连续工作2年以上的员工，平均工资增长率为5~8%，新进员工的工资则增长了14.5%。2015年中制造业工人的平均工资为635美元/月，是美国的20%，已经高于巴西、马来西亚、泰国、墨西哥、越南、印度等新兴市场国家。技能型员工中的其他管理人员、技术或设计人员和销售人员工资，分别增长了8.8%、7.3%和11.3%，而非技能型员工中的一线工人仅增长了6.4%。中高层管理者的实际工资增长不明显，仅为2.4%。大学毕业生的实际工资为5276元/月，较高中学历员工（4168元/月）高27%。中国劳动力市场趋紧的一个结果是高离职率，跟踪调查显示，2014-2015年员工离职率为26%。

虽然工资水平在持续增长，但工资占总成本的比重不高，在2013和2014年均为17%，2015年为18%。同时，企业的社保成本占总成本的比重也不高，社保支出占工资总额的比重为17%，占总成本的比重则仅为3%左右。导致社保成本占工资成本比重不高的主要原因在于，企业缴纳社保的参考工资水平低于实际工资，员工社保覆盖不全等。

　　看点三：没有技能更容易被裁员？

　　广东、湖北企业员工人数均在下降，主要集中在非技能型劳动力

　　应对劳动力成本的上升，企业减少劳动力的使用。广东制造业企业的总人数，在2013-2014年间下降了2.2%，2014-2015年间下降了6.3%；湖北制造业企业的总人数，在2014-2015年间下降了3.3%。员工人数的下降主要集中在非技能型劳动力。一线工人的人数下降了6.2%，其他员工下降了2.9%；技能型劳动力则下降得更少，其中中高层管理者下降了0.5%，其他管理人员下降了1.4%，销售人员下降0.7%，而技术和设计人员则略微增长了0.6%。

　　看点四：未来，机器人员工或成潮流？

　　8%的企业使用机器人，产业升级与创新应对劳动力成本上升的挑战

　　除调整劳动力结构，企业还可转向使用资本更密集的技术，来应对劳动力成本上升的挑战。这一过程需要更多的新增资本投入，特别是对能够节约劳动力的机器人和自动化设备的投资。近年来企业的新增固定资产投资在显著地下降，投资率（投资占销售额的比重）在2013年为25%，2014年为21%，2015年为19%。8%的企业使用了机器人，其中广东为10%，湖北为6%，44%的企业使用了自动化设备；自动化设备价值占设备价值总额的17%。

　　企业的研发强度也未显著增长。2015年，企业平均研发支出占销售额的比例为1.8%，平均研发人员占比为6.2%，有研发支出的企业占比为45.3%。2013-2014年，研发支出占销售额的比例和有研发支出的企业占比均有增长；但2014-2015年这些指标停止了增长，有研发支出的企业占比，甚至从54%下降到了44%。

　　看点五：企业应对的有效途径：强管理、优质量

　　中国企业管理效率较美国低16%，企业需进一步改善管理和产品质量

　　企业还努力通过改善管理来应对劳动力成本上升。CEES调查了每个企业的一把手或主要决策者的一些指标，这使得我们第一次有可能更为全面地描述企业家的特征。从年龄来看，76%的企业家年龄在40-60岁之间，在剩下的企业家中，10%在60岁以上，13%在30-40岁之间，只有2%在30岁以下。企业家的受教育水平很高。61%为大学学历，29%为高中学历，10%为初中及以下学历。企业家拥有政治关系的比例较高。37%的企业家曾经在政府相关部门工作过，23%的企业家是人大代表或政协委员，37 %的企业家是中共党员。CEES在全球第一次同时调查了企业和员工的管理效率状况。将这些指标与美国进行对比发现，中国的管理效率得分为0.54，较美国的0.64低了16%。中国管理效率差的企业占31%，仅比美国高4个百分点。管理效率得分的分布有较长的左尾，表明中国有大量管理极差的企业。

　　企业产品质量在不断改善，2014年企业产品的一次检验不合格率为2.2%，2015年下降到1.6%。新产品销售占销售总额的比重从2013年的7.7%，增长至2014年的8.3%，进一步增长至2015年的9.0%。因而，虽然固定资产投资和研发支出下降了，但新产品销售占比却在不断增长。

　　看点六：中国在全球价值链中的地位不断在提高？

　　中国在全球价值链中的地位在提高，对进口资本品的依赖高于进口中间品

　　中国在全球价值链中的地位在提高。2015年使用进口中间品的企业仅占13.3%，进口中间品的价值仅占全部投入品的3.7%，对于进口中间品的依赖性不高。对于进口资本品的依赖，则要高于进口中间品，2015年使用进口设备的企业为27%，进口设备占机器总价值的比重为11%。

　　看点七：超半数企业接受政府补贴？

　　政府通过补贴来支持企业发展，52.8%的企业获得过补贴

　　政府通过补贴来支持企业发展。CEES首次全面地调查了企业不同类型补贴获得的状况， 52.8%的企业获得过补贴（也包括税收减免和税收返还）；2015年，获得补贴企业的平均的补贴率为2.6%（补贴率指补贴占销售额的比重），已经接近于企业3.3%的平均利润率。