学位论文-中国企业综合调查（CEGS）

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1英语技能的人力资本效应与信号效应：来自筛选假设的解释
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作者：刘星滟
2人格特质对健康投资的影响研究 ——来自中国企业劳动力匹配调查的经验证据
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作者：黄诗雅
3政府补贴促进了企业实质性创新吗？ ——基于补贴公平的视角
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作者：徐承宇
4劳动力成本上升对企业全要素生产率的影响
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作者：张诚
5企业迎合行为对科技创新补贴绩效的影响研究
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作者：钟光耀
6企业家精神配置与僵尸企业形成：基于企业自生能力的中介效应研究
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作者：谭琳
7工会维权有效性研究：基于员工权利的双重属性
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作者：王越
8所有制与企业绩效:来自技术创新投入的解释
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作者：林丽梅
9劳动力成本上升对企业技能需求的影响效应 —基于“中国企业-劳动力匹配调查”的经验证据
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作者：宁璐
10人格特征对性别工资差距的影响效应 ——基于中国企业-劳动力匹配调查的实证研究
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作者：史宇轩

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1认证对企业质量的影响研究：基于干中学的视角
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作者：黄颖

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