（通讯员 贾旭、徐承宇）10月21日，中国企业-员工匹配调查（CEES）2016表彰会在我院多功能报告厅举行，120余名调查员代表齐聚一堂，分享调查期间的收获、成长和喜悦。武汉大学校团委副书记李好，CEES总指挥长、我院院长程虹教授出席会议。
    会上，CEES常务总督导罗连发副教授首先从调查的问卷回收数量、有效回收率、追踪率和各地区排名，以及问卷质量审核制度全面介绍目前CEES工作进展。他表示，调查的圆满成功离不开每一位调查员的全情投入，离不开各调查小组督导员对调查过程每个环节质量的严格把关。
    随后，李好和罗连发分别为湖北地区和广东地区的39名“2016CEES（中国企业-员工匹配调查）优秀个人”颁奖。优秀调查员代表们与大家分享了他们的调查感受。李好在讲话中表示，2016CEES不仅组织严密，纪律严明，而且充分锻炼了同学们的社会实践能力，是一项非常有意义的实践活动。
    广东省东莞市、广东省佛山市禅城区、广东省潮州市湘桥区、湖北省武汉市青山区、湖北省天门市和湖北省十堰市丹江口等六支调研队获评为“2016CEES（中国企业-员工匹配调查）优秀团队”。程虹为他们颁奖并作总结讲话。
    程虹表示，CEES的开展让调查员们走出校园，来到真实问题的现场，深入经济前沿第一线，与企业家、企业员工深入对话，亲身体验并感受中国经济发展的脉搏。对于同学们而言，参与CEES的最大收获，不仅在于经验和成就感的收获，更在于大家已经成为推动中国经济发展的一份子。“像科学家一样思考，像农民工一样劳作”，这个价值观支撑着每一位调查员坚持到最后，他希望CEES全体调查员继续牢记这条核心价值观，并运用到今后的学习和生活中。
    据悉，参加2016年调查的39支调查团队，共计235名调查员，累计完成了对湖北和广东两省制造业的1207家企业、10144名员工的问卷调查与录入工作。在调查过程中，各调查团队充分发挥了吃苦耐劳、勇于创新的社会实践精神，在调查方法、调查成果、团队建设等方面取得优异成绩。