近日，我国中央级经济管理类权威刊物《管理世界》2016年第2期，发表我院程虹、刘三江等文章《中国企业转型升级的基本状况与路径选择》。这是我院2015年广东制造业企业-员工匹配调查的又一标志性研究成果。

本文基于CEES企业-员工匹配调查数据，全面考察我国企业转型升级的基本现状与路径选择。调查分析显示，我国企业转型升级整体状况是：整体绩效趋稳，结构分化明显，并突出表现在转型升级绩效、全要素生产率、企业家精神、增长模式等7个特征性事实方面。本文作者进一步提出，加快我国企业转型升级的路径应重点选择：形成面向市场的创新型企业家精神；加快从“速度盈利型模式”向“质量盈利型模式”转变；加大企业人力资本投资以形成人力资本红利；注重技术创新能力的持续性提升。文章还结合研究分析，提出政策建议，即制定加快“制度型企业家”向“创新型企业家”转型的系列政策；消除政府的“父爱主义”，加快“僵尸企业”退出市场；大力发展以技能人才为基础的国家人力资源培养体系；促进多元质量信号充分供给形成优质优价的市场机制。

据悉，2016年以来，国内重要学术期刊和主流媒体先后对我院“2015年广东制造业企业-员工匹配调查”研究成果进行了集中发表，对调查背后的故事等方面的进行了深入报道。2016年第1期《武汉大学学报》以专栏形式，集成刊载了我院专家基于该调查数据分析撰写的3篇研究论文；2016年1月18日的《中国信息报》整版刊发文章《坚韧成就奇迹——“中国企业-劳动力调查”背后的故事》，全文共计6000余字，系统报道了我院2015年在广东省开展的“中国企业-劳动力调查”背后的故事。2月17日至23日，《南方日报》连续一周，以专版形式推出的“五论广东质造”系列专题中，广泛采用了“2015年广东制造业企业-员工匹配调查”数据成果，并就广东企业的相关发展问题对我院院长程虹教授进行了专访。

《管理世界》杂志是由国务院发展研究中心主管、主办的中央级经济管理类权威刊物，是反映中国经济管理理论、政策研究和管理实践的一家综合期刊。自1985年创刊以来，受到国内外各界人士的一致好评，连续多年在全国经济管理类报刊综合评价中位列第一。该杂志是国家自然科学基金委管理学部认定的学术期刊、全国哲学社会科学规划办公室首批国家社科基金重点资助期刊、国家新闻出版广电总局社会科学类百强报刊，是中国社会科学院中国社会科学评价中心选出的管理学唯一顶级期刊，在南京大学中国社会科学研究评价中心（CSSCI）排名首位。

* 凡本网编辑上传的文章内容（注明转载文章除外），均为武汉大学质量发展战略研究院合法拥有版权或有权使用的作品，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：武汉大学质量发展战略研究院”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。

如需转发本网文章，因作品内容、版权和其它问题需要同我们联系的，请在相关作品刊发之日起30日内进行。